Skaidrs, ka priekšlaicīga dzemdība tiek piešķirta arī priekšlaicīgas dzemdības gadījumā, tas ir, kad bērns piedzimst pirms 8. mēneša, no kura teorētiski jāsākas obligātajam grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam.
kas apliecina nopietnu komplikāciju esamību un / vai esošus veselības stāvokļus, kurus, domājams, pasliktina grūtniecība. Šis sertifikāts jāizsniedz Nacionālās veselības sistēmas (SSN) akreditētam ginekologam, ja tas tā nav, kompetentā ASL pieprasa papildu pārbaudes.Lūdzu, ņemiet vērā
Lai garantētu agrīnas grūtniecības un dzemdību pieprasījuma pieņemšanu nopietnu komplikāciju un / vai jau esošu saslimšanu gadījumā, ASL sertifikāts VIENMĒR ir nepieciešams. Faktiski ASL veiktā medicīniskā pārbaude ir saistošs tehnisks dokuments darba inspekcijai, lai izdotu noteikumu par labu priekšlaicīgam atvaļinājumam. Citiem vārdiem sakot, ja ASL apliecina, ka grūtniecība ir pakļauta riskam, darba inspekcijai ir jāpiešķir priekšlaicīga maternitāte.
Pēc dokumentu iesniegšanas grūtniecei tiks izsniegta kvīts divos eksemplāros. Pēc tam sievietei viens no diviem eksemplāriem jāpiegādā darba devējam.
Parasti darba inspekcijas inspekcijas dienests septiņu dienu laikā, sākot no nākamās dienas pēc dokumentācijas saņemšanas, izdod noteikumu par labu priekšlaicīgas grūtniecības un dzemdību pieprasījumam, kam NHS veic medicīniskās un veselības pārbaudes.
Nepiemēroti darba un vides apstākļi un smags, neveselīgs vai bīstams darbs
Gadījumā, ja agrīna grūtniecība ir nepieciešama darba un vides apstākļu dēļ, kas kaitē sievietes un bērna veselībai, vai ja tas ir nepieciešams smaga, nogurdinoša, neveselīga un / vai bīstama darba dēļ (2. un 3. no iepriekšējā nodaļā parādītā numurētā saraksta), pieprasījumu var iesniegt vai nu pati grūtniece, vai darba devējs.
Arī šajā gadījumā parasti darba inspekcijas inspekcijas dienests septiņu dienu laikā, sākot no nākamās dienas pēc tam, kad tika saņemta dokumentācija (pieprasījums par priekšlaicīgu atņemšanu no darba un grūtniecības apliecība), izdod noteikumu par labu iepriekšējam grūtniecības un dzemdību pieprasījumam. vienmēr jāuzrāda).
Vai jūs zinājāt, ka ...
Agrīnas grūtniecības laikā sieviete nav pakļauta fiskālai medicīniskai pārbaudei, un tāpēc var uzskatīt, ka viņa var brīvi doties ārā jebkurā diennakts laikā. Tomēr 7. grūtniecības mēneša vidū vēl ir jāiesniedz obligātās grūtniecības un dzemdību pieteikums, kura ilgumu mēs atceramies kā 5 mēnešus.
Neskatoties uz to, darba vai vides apstākļu gadījumā, kas tiek uzskatīti par kaitīgiem mātes vai bērna veselībai, un gadījumā, ja nav iespējams nodot sievieti citu pienākumu veikšanai, teritoriālās darba inspekcijas var pieņemt t.s. atliktā aizlieguma nodrošināšana līdz 7 mēnešiem pēc dzemdībām.
Priekšlaicīgas dzemdības
Priekšlaicīgas dzemdības pieprasījums priekšlaicīgas dzemdības gadījumā (pirms 8. mēneša) sievietei jāiesniedz tieši ASL, elektroniski vai izmantojot vietējās labdarības organizācijas. Šādā situācijā māte varēs izbaudīt darba kavēšanās periodu, kas ir vienāds ar dienu skaitu starp faktisko dzimšanas datumu un paredzamo datumu, kas pieskaitīts piecu mēnešu obligātajai "parastajai" grūtniecības un dzemdību dienai, kas paredzēta likumā. Citiem vārdiem sakot, ja bērns piedzimis 65 dienas pirms ārsta noteiktā paredzamā datuma, sieviete varēs dabiski baudīt 65 dienu prombūtnes laiku no darba, protams, pēc bērna piedzimšanas + piecus mēnešus obligāta grūtniecības un dzemdību atvaļinājums.
Lūdzu, ņemiet vērā
Dažos gadījumos, lai iegūtu agrīnu maternitāti, papildus iepriekš uzskaitītajiem var būt nepieciešams uzrādīt citus dokumentus. Tāpēc, lai iegūtu sīkāku informāciju par to, kā pieteikties agrīnajam grūtniecības un dzemdību atvaļinājumam, un nepieciešamo dokumentāciju, vienmēr ieteicams sazināties ar INPS biroju dzīvesvietā vai vietējiem patronātiem.
